Connecteurs automatiques conçus pour le câblage du connecteur automobile dans le faisceau de câblage des phares Jst-08t-Jwpf-Vsle
Description
Informations de base
Modèle NON. | JST-08T-JWPF-VSLE |
Certificat | ISO 9001 |
Matériau des bornes | Cuivre |
Type d'interface | AC DC |
Délai de mise en œuvre | 7 jours ouvrables |
MOQ | 200 |
Couleur | Noir |
Certificat | ISO 9001 |
Forfait transport | Boîte |
spécification | 8 broches |
Marque déposée | Lizone |
Origine | Chine |
Code SH | 8708999990 |
Capacité de production | 100000 pièces/mois |
Emballage et livraison
Taille de l'emballage par produit unitaire 400.00cm * 140.00cm * 160.00cm Poids brut par produit unitaire 1.500kgDescription du produit
Lieu d'origine | Chine |
Marque | LIZONE |
Délai de livraison: | 7-10 jours |
Nombre de postes | 8p |
Certificat | ISO 9001 |
Système de connecteur | Fil à fil |
MOQ | 200PCS |
Vision
Lizone est l'un des principaux fournisseurs de connecteurs circulaires dans le monde. Nous fournissons des faisceaux de câbles personnalisés de haute qualité et des assemblages de faisceaux de câbles personnalisés.
Être orienté vers les solutions et les applications nous différencie de nos concurrents et contribue au progrès dans les industries futures. Sous la devise « défier et favoriser », Lizone établit les normes pour le développement des employés. Nos actions sont définies par l'utilisation prudente des ressources. Le développement ultérieur est basé sur une orientation internationale.
Philosophie
Il ne suffit pas de faire de son mieux. Vous devez savoir quoi faire et ensuite faire de votre mieux. (W. Edwards Deming)
La Philosophie de Lizone est basée sur les principes suivants :
Nous souhaitons nous développer en permanence afin de répondre aux exigences du marché et de nos clients.
Nous nous fixons des objectifs mesurables et réalistes et cultivons les valeurs traditionnelles. Notre vision claire nous donne une orientation. Nous nous concentrons toujours sur notre vision. Nous sommes une entreprise dirigée par son propriétaire. Une politique d'entreprise réfléchie et solide assure notre pérennité.
Notre culture de management est basée sur des objectifs élaborés et stipulés en commun.
Une communication ouverte et honnête détermine nos activités quotidiennes.
Valeurs
Ouvert et honnête
Nous écoutons les autres.
Nous sommes objectifs et directs dans nos discussions.
Franchise
Nous réagissons rapidement aux écarts.
Nous n'impliquons que les participants nécessaires lorsqu'il s'agit de clarifier des questions.
Les divergences sont discutées lors de réunions en face-à-face.
Réunions
Rencontres interministérielles.
Axée sur les solutions
Nous définissons clairement le problème.
Nous décrivons l'objectif d'une manière compréhensible et compréhensible.
Nous pensons à des solutions alternatives. Nous définissons les responsabilités.
Unité
Nous présentons nos décisions au monde extérieur d'une seule voix.
Nous nous soutenons.
Créer de la valeur
Traiter les autres avec respect.
Acceptation mutuelle.
Communiquer avec les autres sur un pied d'égalité
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